地域貢献という出発点
事業を営むうえで欠かせない人事と労務の業務を支え、地元である長野市に役立つこと。これがアイビス社労士事務所の出発点だ。労働保険や社会保険の手続き、安心して働ける環境づくり、採用や退職、年金、助成金まで、あらゆる事案へ素早く対処する。経営者自身が労災保険を受けられる特別加入の手伝いも行っており、相談の入口は広くとられている。
パートナーとして課題を解きほぐす
中小企業の労務や人事を支えるビジネスパートナーとして、組織の課題解決や手続きの代行、コンサルティングを一つひとつ丁寧に扱っていく。労働基準法にまつわる各種手続きや労務管理を担い、労働時間や休日・休暇の管理、就業規則の作成・見直し、36協定の届出まで対応する。企業が法令を守りながら円滑に事業を進められるよう、従業員との摩擦を未然に防ぐアドバイスや法改正への対応も行っている。
複雑な仕組みを分かりやすく橋渡しする
労務や人事は、内容や手続き方法を理解するのが難しく、手間のかかる分野だ。アイビス社労士事務所は、この込み入った仕組みを事業主に代わって引き受け、負担を軽くするとともにトラブルの回避にもつなげていく。企業ごとの状況や課題に合わせた提案を行い、安心して働ける職場環境づくりを手伝う。取材の場でも、専門用語を並べるのではなく相手に伝わる言葉で説明する姿勢が印象に残った。
「守り」と「攻め」の両面から
アイビス社労士事務所が担うのは、現在の環境を安定して維持する仕事だけではない。後々起こり得る事柄にも対応力のある経営へ整えつつ、採用や助成金といった前向きな取り組みも引き受ける。経営を進めるうえで重要な資源である「人」と「お金」のルールを定め、悩みの種を取り除いていく。生まれ育った長野市で、これから発展していく中小企業の経営サポーターとして尽力する事務所だ。
